Miércoles 14 de Abril del 2021

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INFORMA CONTACTOS Y ESCALAMIENTOS POR TELETRABAJO

Con ocasión de los problemas que el contagio de COVID-19 está causando en la población se ha tomado la decisión de que nuestros colaboradores trabajen de manera remota, como una forma de disminuir los riesgos de contagio en sus casas, la oficina y en el resto de la población y poder continuar prestando nuestros servicios normalmente.

Lo anterior importa - entre otras cosas - hacer ajustes en nuestra planta de teléfonos, a fin de que las llamadas entrantes sean derivadas a los celulares de nuestros trabajadores a fin de que puedan ir resolviendo las consultas que puedan formular las empresas mandantes, contratista y subcontratistas.

Como lo anterior podría resultar insuficiente, reforzamos que la atención por correo electrónico se mantiene como la mejor forma de comunicación e invitamos a utilizar este canal como primera prioridad de atención.

Para lo anterior recordar nuestros correos, anexos y celulares de contactos:

Verificación Laboral:

Correo Mesa de Ayuda: Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla

Teléfonos Mesa de Ayuda: +56 963355024  +56 963356619  +56 963354961

NOMBRE

CARGO

TELÉFONO

CORREO

Gabriel Aros

Supervisor Verificación

956014886

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Ingrid Garrido

Supervisor Verificación

990773209

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Marjorie Espinola

Supervisor Verificación

989992327

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Ana Villalón

Gerente Técnico

944189423

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Ricardo Vilches

Gerente Operaciones

956997993

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Prevención de Riesgos:

Correo soporte acreditación SSO: Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla

NOMBRE

CARGO

TELÉFONO

CORREO

Paulina Miranda

Jefe de Área SSO

976155019

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Camila Bustos

Supervisor Área SSO

973438976

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Soporte Facturación:

Correo soporte facturación: Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla

 

Atte. CERTILAPCHILE S.A.

 

Entidad Certificadora de Cumplimientos de Obligaciones Laborales y Previsionales

Conforme a lo dispuesto en la Ley 20.123 y en su reglamento, presentamos nuestra empresa de servicios de verificación de "Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales de Empresas Contratistas y Subcontratistas".

Como se sabe, en dicho cuerpo legal se establece que a partir del 14/01/2007 , las Empresas que presten servicios en la condición de contratistas y de subcontratistas deberán obtener un certificado que indique que cumplen con las obligaciones laborales y previsionales de su competencia y que deberán exhibir a la empresa principal, como requisito previo al pago de sus servicios.


 

Por otra parte, las empresas que los contratan, denominadas en la ley "Empresas Principales", a partir del 14 de enero de 2007 serán responsables solidaria y/o subsidiariamente de infracciones de los contratistas y subcontratistas a las obligaciones ya mencionadas, dependiendo si han obtenido o no el certificado de cumplimiento por parte de los contratistas.

Cabe recordar que existen diversos cuerpos legales que en su conjunto conforman un Marco Regulatorio o Referente Legal para todas las partes contratantes ya mencionadas.

En efecto el marco legal que regula estas actividades es muy extenso y amplio, conformado por Leyes, Decretos Leyes, Decretos con Fuerza de Ley, Decretos Supremos, Reglamentos, Resoluciones, Acuerdos de Libre Comercio, Convenio con la OIT., Libro N° 1 del Código del Trabajo, etc.

Funcionamiento y Operación de la Entidad de Verificación

A la luz de la Ley 20.123, y de los reglamentos:

a) Respecto de la aplicación del artículo 66 Bis de la Ley N° 16.744 sobre la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, del 18 de enero de 2007 y;

b) Respecto del artículo 183-C inciso 2 ° del Código del Trabajo, incorporado por la Ley N° 20.123, sobre acreditación de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales, del 20/01/2007.

Con la entrada en vigencia de la Ley 20.123 de Subcontratación,y la publicación en el D.O. el día 20 de Enero de 2007 del Reglamento sobre Acreditación de Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales, se informa que según dicho Reglamento, el Instituto Nacional de Normalización, INN, será el encargado de acreditar las Entidades de Verificación de Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales (NCh2404.Of97).