Sábado 25 de Marzo del 2017

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Noticias Proveedores

Estimados Contratistas de Telefónica:

Ha petición de Telefónica se han modificado la planilla de carga masiva incorporando nuevos campos: 
Zonas
Agencias

Para las empresas “Bucle” será obligatorio completar estos registros, para el resto de las empresas será opcional.
Adicionalmente se incluirán los siguientes registros para la totalidad de las empresas:
Trabajador sujeto a licencia (SI – NO)
Fecha inicio licencia
Fecha termino licencia
Causa termino licencia

Esto se debe cumplir a contar de la verificación de febrero de 2017.

Atte.

CERTILAPCHILE S. A.

Estimado Contratistas de Autopistas Abertis Chile:

Para comenzar el proceso de certificación mensual y poder obtener su certificado se les solicita enviar correo a nuestra casilla de correo Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla indicando en el asunto “Solicita Registro para cuenta Abertis”, esto permite iniciar el registro de vuestras empresas en nuestro sistema WEB y el despacho de los respectivos usuarios y claves.

Durante el proceso de transición se les dará prioridad a las certificaciones atrasadas y a las capacitaciones del uso de la plataforma en línea.

Cualquier duda o situación especial ruego a Ud. contactarse a través de nuestra mesa de ayuda telefónica:

+56 2 26537600

Atte.

CERTILAPCHILE S. A.

Entidad Certificadora de Cumplimientos de Obligaciones Laborales y Previsionales

Conforme a lo dispuesto en la Ley 20.123 y en su reglamento, presentamos nuestra empresa de servicios de verificación de "Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales de Empresas Contratistas y Subcontratistas".

Como se sabe, en dicho cuerpo legal se establece que a partir del 14/01/2007 , las Empresas que presten servicios en la condición de contratistas y de subcontratistas deberán obtener un certificado que indique que cumplen con las obligaciones laborales y previsionales de su competencia y que deberán exhibir a la empresa principal, como requisito previo al pago de sus servicios.


 

Por otra parte, las empresas que los contratan, denominadas en la ley "Empresas Principales", a partir del 14 de enero de 2007 serán responsables solidaria y/o subsidiariamente de infracciones de los contratistas y subcontratistas a las obligaciones ya mencionadas, dependiendo si han obtenido o no el certificado de cumplimiento por parte de los contratistas.

Cabe recordar que existen diversos cuerpos legales que en su conjunto conforman un Marco Regulatorio o Referente Legal para todas las partes contratantes ya mencionadas.

En efecto el marco legal que regula estas actividades es muy extenso y amplio, conformado por Leyes, Decretos Leyes, Decretos con Fuerza de Ley, Decretos Supremos, Reglamentos, Resoluciones, Acuerdos de Libre Comercio, Convenio con la OIT., Libro N° 1 del Código del Trabajo, etc.

Funcionamiento y Operación de la Entidad de Verificación

A la luz de la Ley 20.123, y de los reglamentos:

a) Respecto de la aplicación del artículo 66 Bis de la Ley N° 16.744 sobre la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, del 18 de enero de 2007 y;

b) Respecto del artículo 183-C inciso 2 ° del Código del Trabajo, incorporado por la Ley N° 20.123, sobre acreditación de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales, del 20/01/2007.

Con la entrada en vigencia de la Ley 20.123 de Subcontratación,y la publicación en el D.O. el día 20 de Enero de 2007 del Reglamento sobre Acreditación de Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales, se informa que según dicho Reglamento, el Instituto Nacional de Normalización, INN, será el encargado de acreditar las Entidades de Verificación de Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales (NCh2404.Of97).